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Les outils de mesure cognitive passent pour des instruments fiables pour mesurer l'aptitude mentale. Cependant, ils exhibent des limites significatives. Ils négligent souvent les compétences émotionnelles, comme l’empathie. De surcroît, ces examens se concentrent uniquement sur des aspects restreints de l’intelligence, laissant de côté des habilités cruciales telles que la force imaginative ou la résilience face aux défis.
Un point souvent critiqué des outils d’évaluation intellectuelle réside dans leur faiblesse dans l’évaluation des facteurs liés à l'environnement. Par exemple, une personne vécu dans un milieu particulier pourrait être désavantagée face à des questions basées sur des références culturelles qui lui sont inconnues. Ainsi, les scores obtenus ne reflètent pas toujours l'intelligence réelle. En parallèle, ces formats restent insuffisants pour analyser des dimensions abstraites comme la curiosité.
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En définitive, les formats d’évaluation cognitive offrent une vision partielle des forces mentales. Même s’ils ont leur importance pour donner une idée, ils ne peuvent être perçus comme une évaluation complète de l’intelligence. Les aptitudes relationnelles, ainsi que éléments extérieurs, doivent être prises en compte pour comprendre pleinement les aptitudes humaines.